キミスカ
逆求人で民間の持ち駒を増やす
独法だけに絞ると採用枠は少なめです。スカウト型サービスで民間企業からの反応も見ておくと、併願先を作りやすくなります。
独立行政法人は募集時期や採用枠が限られます。新卒ならスカウト型、社会人なら管理部門・事務系の転職サービスを併用して、選択肢を広げておくのが現実的です。
逆求人で民間の持ち駒を増やす
独法だけに絞ると採用枠は少なめです。スカウト型サービスで民間企業からの反応も見ておくと、併願先を作りやすくなります。
管理部門・事務系の求人も比較する
独法・公的機関に近い安定志向で探すなら、経理、人事、総務、法務など管理部門系の民間求人も比較対象になります。
| 法人区分 | 中期目標管理法人 |
|---|---|
| 所管省庁 | 厚生労働省 |
| 設立年 | 2003年 |
| 本部所在地 | 千葉県千葉市 |
| 常勤職員数 | 3,117人 |
| 採用ページ | 公式の採用ページを見る |
| 公式サイト | https://www.jeed.go.jp/ |
募集職種や応募締切は、公式の採用ページで確認できます。
年度によって募集職種や掲載場所が変わるため、最新情報はリンク先を確認してください。
給与データは令和6年度の公表資料、組織情報は2026年3月30日時点の現行独法一覧をもとに整理しています。40歳時点の参考年収は、40歳を含む年齢別給与カーブと平均年齢・平均年収から推計しています。
| 給与年度 | 令和6年度 |
|---|---|
| 常勤職員数 | 3,117人 |
| 事務・技術平均年齢 | 40.9歳 |
| 事務・技術平均年収 | 約699万円 |
| 40歳時点の参考年収 | 約668万円 |
| 給与PDF | 令和6年度 給与PDF |
PDFの年齢別給与カーブから読み取った参考値です。 24-27歳で約455万円、56-59歳で約897万円です。
| 年齢帯 | 参考年収 |
|---|---|
| 24-27歳 | 約455万円 |
| 28-31歳 | 約498万円 |
| 32-35歳 | 約546万円 |
| 36-39歳 | 約581万円 |
| 40-43歳 | 約720万円 |
| 44-47歳 | 約781万円 |
| 48-51歳 | 約827万円 |
| 52-55歳 | 約873万円 |
| 56-59歳 | 約897万円 |
緑線はこの法人、灰色点線は独法全体平均の目安です。
生涯年収
約2.72億円
22歳から60歳まで
平均年収
約697万円
39年分の試算
Dランク
Dランク / 難度 46
高齢・障害・求職者雇用支援機構は 中堅クラス(40位)です。法人スコアは、この就職難度に40歳時点の参考年収の偏差値を重ねた総合指標です。
主な採用大学を掲載しています。詳しい一覧は専用ページにまとめています。
独立行政法人は募集時期や採用枠が限られます。新卒ならスカウト型、社会人なら管理部門・事務系の転職サービスを併用して、選択肢を広げておくのが現実的です。
逆求人で民間の持ち駒を増やす
独法だけに絞ると採用枠は少なめです。スカウト型サービスで民間企業からの反応も見ておくと、併願先を作りやすくなります。
管理部門・事務系の求人も比較する
独法・公的機関に近い安定志向で探すなら、経理、人事、総務、法務など管理部門系の民間求人も比較対象になります。